成就激励理论

成就激励理论对教师工作的影响

作者:未知 摘要教师在工作中有对职业、社会关系和自身成长等多方面的成就需求,因此,成就激励理论是教师在教学过程中对于自身成长要求的体现.学校管理者加强成就激励理论在教学管理中的运用...

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基于成就激励理论的高校辅导员激励研究

本人从成就激励理论出发,通过对辅导员工作现状及激励机制的研究,期望能够提出一些有益的意见和参考. 关键词:辅导员 激励 成就激励理论 在《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部24号令...

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成就激励 - MBA智库百科

什么是成就激励 根据行为科学理论,只有尚未满足的需要才有激励作用,已经满足的需要只能提供满意感.需要本身并不能激励员工,对满足需要的期望才真正具有激励作用.成就激励也是如此.对工...

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麦克利兰的成就激励理论_HRoot

麦克利兰的成就激励理论_HRoot.com是领先的中文人力资源网站,HRoot网站致力于引导人力资源经理实现卓越管理.浏览HRoot网站,可找到全球最先进的人力资源管理思想和切合中国实际的管理经验...

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房源经:麦克利兰的成就激励理论的介绍_【讲师宝】

激励理伦 一、内容型激励理论 { 三}麦克利兰的 " 成就激励理论 " 3 种:成就需要、权力需要和交往需要.成就需要是指人们对挑战性工作及事业成就的追求需要,他们具有强烈的追求成功的动机,他...

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麦克利兰成就激励理论 - 百度文库

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成就激励理论 - 道客巴巴

戴维··麦克利兰 成就激励理论 美国社会心理学家,1987 年 美国心理学会杰出科学贡献奖得主.出生于美国纽约州弗农山庄(Mt. Vernon),因心力衰竭逝于美国马萨诸塞...

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